Social Return On Investment (SROI) betekent dat organisaties die zakendoen met
de gemeente ook iets terugdoen voor de samenleving. Dat kan door bijvoorbeeld
het aannemen van iemand met een bijstandsuitkering, het bieden van stageplaatsen aan scholieren of anderstaligen of het inkopen bij bedrijven met een sociaal hart.

Een mooi voorbeeld van SROI in actie is te zien bij een thuiszorgorganisatie in
Hoogeveen. Deze organisatie helpt niet alleen ouderen en mensen met een beperking via de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), maar biedt ook werkplekken aan mensen die al een tijdje aan de zijlijn van de arbeidsmarkt staan.

WEER MEEDOEN

Neem bijvoorbeeld Anna. Zij had moeite met het vinden van passend werk en zat
thuis zonder perspectief. Dankzij de samenwerking tussen de gemeente en de
thuiszorgorganisatie kreeg zij de kans om als thuiszorgmedewerker aan de slag te
gaan. Een baan waar ze met veel plezier ouderen helpt en ondersteunt. Deze baan
gaf haar niet alleen een inkomen, maar ook hernieuwd zelfvertrouwen en een gevoel van nuttigheid. Bovendien heeft haar werk een positieve impact op de levens
van de ouderen die ze dagelijks helpt.

Dit succesverhaal van Anna laat zien hoe SROI mensen nieuwe kansen biedt en
hen helpt een betere toekomst op te bouwen. Het gaat niet alleen om zorgverlening, maar om het bieden van mogelijkheden voor iedereen in de samenleving.
SROI maakt een daadwerkelijk verschil in onze gemeenschap, en daar mogen we
trots op zijn