Ondanks onzeker 2024 geen grote stijging WW-uitkeringen in Drenthe

Ondanks een turbulent jaar steeg het aantal WW-uitkeringen in 2024 beperkt in de provincie Drenthe. Er ontvangen nog steeds minder mensen een WW-uitkering dan vlak voor de coronacrisis, eind 2019. In het nieuwe jaar 2025 biedt het aanhoudende personeelstekort werkzoekenden goede kansen op werk.
Eind december 2024 verstrekte UWV 4.932 WW-uitkeringen in de provincie Drenthe. Dat zijn er 219 meer dan waar het jaar mee begon. Deze stijging van 4,6% is kleiner dan de landelijke toename van 8,7% in 2024. De stijging is beperkt, gezien de onzekere economische en maatschappelijke omstandigheden in 2024. Zo steeg het aantal faillissementen en ontslagaanvragen en waren zowel producenten als consumenten somber gestemd. Tegelijk zijn er meer werkenden dan ooit en vormen de personeelstekorten een belangrijke belemmering voor ondernemers. Het aantal WW-uitkeringen ligt eind 2024 in de provincie Drenthe dan ook nog steeds 28% lager dan eind 2019, toen het economisch heel goed ging met Nederland.
Ontwikkeling WW-uitkeringen in de provincie Drenthe
Bron UWV: Ontwikkeling WW-uitkeringen in de provincie Drenthe
Vooruitblik 2025: meer onzekerheden maar baankansen blijven goedOndanks de toename van de WW-uitkeringen, ontvangen procentueel gezien nog steeds weinig Drenten een WW-uitkering. Het WW-percentage (dat is het aantal WW-uitkeringen als percentage van de beroepsbevolking) is namelijk 1,9% in Drenthe. Dit is iets hoger dan het landelijke WW-percentage van 1,8%. Daarmee zijn de kansen op werk voor veel werkzoekenden nog steeds gunstig, terwijl werkgevers vaak moeite hebben om personeel te vinden. “De personeelstekorten blijven bestaan”. Aldus Erik Oosterveld, arbeidsmarktadviseur bij UWV: “Het nieuwe jaar begint met veel onzekerheden. Internationale conflicten, hoge energieprijzen en inflatie zorgen voor maatschappelijke onrust en beperken de economische groei. Toch blijven de personeelstekorten bestaan. Dat komt onder andere doordat er de komende jaren veel mensen met pensioen gaan, waardoor extra vacatures ontstaan. Ook sluiten kwaliteiten en wensen van werkzoekenden lang niet altijd aan op datgene wat werkgevers vragen en te bieden hebben. De aanhoudend krappe arbeidsmarkt geeft ondernemers kopzorgen en biedt werkzoekenden juist kansen. UWV en partners helpen zowel werkgevers als werkzoekenden via de regionale Werkcentra en WerkgeversServicepunten.”   Meer informatie over de arbeidsmarkt staat op Arbeidsmarktinformatie (werk.nl).
Ontwikkeling WW-uitkeringen december 2024Iets meer WW-uitkeringen in Drenthe in decemberEind december 2024 verstrekte UWV 4.932 WW-uitkeringen in de provincie Drenthe. Ten opzichte van vorige maand is dit een toename van 0,5% (25 uitkeringen). Landelijk is sprake van een afname van 1,0%. Ook ten opzichte van een jaar geleden is het aantal WW-uitkeringen hoger. De regionale stijging is 219 uitkeringen (+4,6%). Deze toename is kleiner dan de landelijke stijging van het afgelopen jaar (+8,7%).
ToelichtingOver deze publicatieIn deze nieuwsflits wordt gebruik gemaakt van cijfers over de werkloosheidsuitkeringen (WW) van UWV. Dit is in lijn met het gezamenlijke landelijke persbericht van CBS en UWV. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. De WW-cijfers geven derhalve een goed beeld van de dynamiek op de arbeidsmarkt. In de bijlage treft u de WW-cijfers uitgesplitst naar de gemeenten voor de provincie. WW-uitkeringenUWV geeft op basis van de Werkloosheidswet (WW) een uitkering aan werknemers die buiten hun schuld hun baan zijn kwijtgeraakt. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. Het aantal WW-uitkeringen is exclusief werkloosheid als gevolg van betalingsonmacht bij faillissementen, werktijdverkorting en “onwerkbaar” weer. De belangrijkste redenen om een WW-uitkering te beëindigen zijn werkhervatting en het bereiken van de maximale uitkeringsduur. WW-percentageHet WW-percentage is het volume WW uitgedrukt als % van de beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen, niet op het aantal personen. Het WW-percentage dient niet te worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS). De cijfers zijn per 5 januari 2024 aangepast aan de CBS-publicatie van de beroepsbevolking volgens regio-indeling Besluit Werkgebieden 2024.