Thuisblijven? Of handen uit de mouwen!
Bij de NNCZ kunnen we in deze coronatijd wel wat extra handjes gebruiken. De gevolgen van corona en het testen worden steeds zichtbaarder en voelbaarder. Er zijn steeds minder medewerkers terwijl de hoeveelheid werk toeneemt. Opnieuw wordt ook de horeca weer hard geraakt. Sommige restaurants gaan wederom over tot afhaal en breng service, maar veel personeel komt noodgedwongen weer thuis.
Roeli Mossel, bestuurder van de NNCZ, probeert beide sectoren (zorg en horeca) samen te brengen. ‘Niets is zo vervelend om door overmacht noodgedwongen thuis te zitten! Terwijl in andere sectoren extra menskracht hard nodig is. Wij doen een oproep aan alle medewerkers uit de horeca om onze sector nu te helpen. Gastheerschap staat bij de horeca altijd hoog in het vaandel. Wij kunnen dat gastheerschap nu zeer goed gebruiken. We zijn bijvoorbeeld dringend op zoek naar ‘tijdelijke’ medewerkers die bezoekers in onze woonzorgcentra ontvangen en ervoor zorgen dat deze bezoekers hun bezoek aan familie of naaste veilig af kunnen leggen. Daarnaast mogen ook onze medewerkers deze periode wel een beetje in de watten gelegd worden met koffie, thee en lekkers. Horeca medewerkers die nu noodgedwongen thuis zitten, zouden dit in mijn ogen heel goed kunnen. Dit hoeft niet op vrijwillige basis, we kunnen hier samen met de werkgever een overeenkomst voor maken. Zo hebben we aan beide kanten een ‘’win/win situatie”. Dus wil jij als horecamedewerker in deze periode waardevol werk doen, meld je dan vooral aan op ons e-mail adres horecahelptzorg@nncz.nl en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wat ons betreft start je liever vandaag dan morgen! ‘’Samen van waarde’’ is onze kernwaarde, wat zou er nu mooier zijn dat de zorg en de horeca dit samen waar gaan maken!’’
